| Автор | Perry Timms |
|---|---|
| Видавництво | Kogan Page Ltd |
| Перекладачі | |
| Категорії: | Саморозвиток, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка |
| ISBN | 9781398622371 |
| Рік видання | 2025 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 296 |
Книга «HR Operating Model» автора Перрі Тіммса (Perry Timms) — це глибоке дослідження сучасних методів управління людськими ресурсами. Видана у 2025 році видавництвом Kogan Page Ltd, ця праця пропонує професіоналам у сфері менеджменту та бізнесу нові погляди на те, як має функціонувати HR-департамент у сучасних реаліях. Книга охоплює важливі аспекти побудови ефективної операційної моделі, яка допомагає узгодити стратегію управління персоналом із загальними цілями бізнесу.
У центрі уваги автора — створення структури, яка не просто виконує адміністративні функції, а стає стратегічним партнером для організації. Ви дізнаєтеся про те, як правильно розподіляти ролі, оптимізувати процеси та створювати середовище, де таланти можуть максимально розкрити свій потенціал. Це важливе читання для HR-директорів, менеджерів з управління змінами та всіх, хто прагне зрозуміти глибинні механізми роботи з людьми в корпоративному середовищі.
Оскільки книга написана англійською мовою, вона стане чудовим ресурсом для тих, хто хоче вивчати професійну термінологію та світові стандарти менеджменту в оригіналі. Обсяг у 296 сторінок дозволяє детально розібрати складні питання, не перевантажуючи читача зайвою інформацією. Це практичний посібник для лідерів, які прагнуть побудувати стійку та гнучку організаційну культуру. Якщо ви шукаєте способи покращити взаємодію між персоналом та керівництвом, ця книга надасть необхідні інструменти для професійного зростання та успішного управління бізнес-процесами.