| Автори | USA) Anderson, Donald L. (University of Denver |
|---|---|
| Видавництво | SAGE Publications Inc |
| Перекладачі | |
| Категорії: | |
| ISBN | 9781071876206 |
| Рік видання | 2024 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 520 |
Книга «Organization Development» за авторством Дональда Л. Андерсона з Університету Денвера є сучасним науковим посібником, присвяченим методології розвитку організацій. Видання від SAGE Publications Inc, що вийшло у 2024 році, охоплює широкий спектр теоретичних та практичних аспектів управління змінами в сучасних структурах. Завдяки глибокому аналізу, книга пропонує читачам зрозуміти складні механізми функціонування організацій та способи їхнього вдосконалення.
У центрі уваги автора — стратегії, які допомагають компаніям адаптуватися до мінливого середовища, підвищувати ефективність персоналу та оптимізувати внутрішні процеси. Посібник структурований таким чином, щоб охопити як фундаментальні принципи менеджменту, так і новітні підходи до управління людським капіталом. Це важливе джерело знань для тих, хто прагне вивчати стратегічне планування та організаційну культуру.
Обсяг видання становить 520 сторінок, що дозволяє детально розкрити складні теми без втрати фокусу. Книга написана англійською мовою, що робить її доступною для міжнародної академічної спільноти та професіоналів, які працюють у глобальному контексті. Видання підійде студентам спеціальностей «Менеджмент», «Управління персоналом» та «Бізнес-адміністрування», а також практикуючим фахівцям з HR та стратегічному розвитку.
Використання актуальних досліджень та кейсів робить цей текст не просто теоретичним трактатом, а корисним інструментом для розуміння того, як будуються стійкі та успішні організації в сучасному світі. Це фундаментальна праця для професійного зростання у сфері управління.