Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching
Salma Shah
| Автор | Salma Shah |
|---|---|
| Видавництво | Kogan Page Ltd |
| Перекладачі | |
| Категорії: | Саморозвиток, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка |
| ISBN | 9781398623644 |
| Рік видання | 2025 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 256 |
Книга «Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching» авторки Salma Shah — це глибоке дослідження сучасних викликів у сфері коучингу, що стосуються різноманітності, інклюзивності та відчуття приналежності. У світі, де професійні взаємодії стають дедалі складнішими та багатограннішими, розуміння цих фундаментальних аспектів стає критично важливим для кожного лідера, менеджера та професійного коуча. Ця праця пропонує структурований підхід до того, як створювати безпечне та відкрите середовище для розвитку особистості та професійного зростання.
Автор зосереджується на тому, як інтегрувати принципи рівності та поваги в саму суть коучингового процесу. Книга допомагає зрозуміти, як упередження можуть впливати на ефективність роботи та як їх долати для досягнення кращих результатів. Ви дізнаєтеся, що означає справжня інклюзивність не лише на словах, а й у практичних діях, які сприяють розвитку таємланту в будь-якому колективі. Це важливий інструмент для тих, хто прагне будувати етичну та ефективну культуру лідерства.
Видання підходить для фахівців з менеджменту, HR-менеджерів, лідерів команд та всіх, хто займається професійним коучингом. Завдяки чіткій структурі та актуальній тематиці, книга стане корисним доповненням до професійної бібліотеки. Вона допоможе розширити світогляд, навчитися краще розуміти інших та створювати простір, де кожен відчуває свою цінність. Це актуальне читання для тих, хто прагне бути лідером нового покоління, орієнтованим на людські цінності та соціальну відповідальність.
