What to Say in Every Job Interview: How to Understand What Managers are Really Asking and Give the Answers that Land the Job
Керол Мартін
| Автор | Керол Мартін |
|---|---|
| Видавництво | McGraw-Hill |
| Перекладачі | |
| Категорії: | Психологія, Саморозвиток, Кар'єра, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка |
| ISBN | 9780071818001 |
| Рік видання | 2014 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 224 |
Чи замислювалися ви коли-небудь, що насправді мають на увазі рекрутери, коли ставлять стандартні запитання? Книга Керол Мартін «What to Say in Every Job Interview» допомагає розгадати прихований зміст професійних інтерв'ю та навчити вас давати відповіді, які справді вражають роботодавців.
Автор книги — професійна інтерв'юерка з багаторічним досвідом. Вона знає, що відбувається по той бік робочого столу, і розуміє, які саме якості шукають менеджери в кандидатах. Замість того, щоб просто намагатися відповісти «правильно», ця книга вчить фокусуватися на ключових факторах вакансії, що дає вам величезну перевагу над конкурентами.
Керол Мартін пропонує цілісний план підготовки, який охоплює три головні питання, що хвилюють будь-якого роботодавця:
- Чи зможете ви ефективно виконувати цю роботу?
- Чи підходите ви за характером та цінностями до корпоративної культури компанії?
- Чи відповідає ваша кандидатура бюджету компанії?
Ви дізнаєтеся, як знайти прихований сенс у кожному запитанні та як правильно презентувати себе, навіть якщо ви перебуваєте під сильним тиском. Ця книга стане незамінним посібником для тих, хто прагне побудувати успішну кар'єру, впевнено почуватися на зустрічах з HR-менеджерами та перетворювати кожне інтерв'ю на шанс отримати роботу мрії.
Це практичне керівництво допоможе вам змінити підхід до пошуку роботи: від простого відповідання на запитання до стратегічного управління власним професійним іміджем.
