cover

Social Space and Governance in Urban China: The Danwei System from Origins to Reform

Девід Брей

2005 · 296 pp. · Англійська
Автор Девід Брей
Видавництво Stanford University Press
Перекладачі
Категорії: Історія, Соціологія, Політологія, Суспільство і політика
ISBN 9780804750387
Рік видання 2005
Мова Англійська
Кількість сторінок 296
0 Користувачів прочитали
0 Користувачів планують прочитати
0 Оцінок
0 Відгуків написано

Книга Девіда Брея «Social Space and Governance in Urban China: The Danwei System from Origins to Reform» пропонує глибоке дослідження того, як влаштовані міські простори та системи управління в Китаї. У центрі уваги автора — система «даньвей» (danwei), або робочих одиниць, які протягом десятиліть були основою соціального та просторового устрою міського Китаю за часів соціалізму.

Даньвей був не просто місцем роботи. Це була фундаментальна одиниця суспільства, яка забезпечувала жителів усім необхідним: від заробітної плати та житла до освіти, охорони здоров'я та соціального захисту. Через цю систему держава здійснювала контроль, регулювання та організацію життя мільйонів людей. Одночасно з цим, кожна робоча одиниця ставала повноцінною спільнотою, що формувала ідентичність своїх членів та давала їм відчуття приналежності до групи.

У цьому дослідженні автор аналізує зв'язок між архітектурними формами міського простору та соціальною організацією. Книга простежує історію виникнення, розвитку та трансформації системи даньвей від її витоків до сучасності. Хоча економічні реформи змінили роль робочих одиниць, їхній вплив на сучасне місто все ще відчутний. Автор стверджує, що нові інституції, які з'явилися замість старих, часто зберігають риси колишньої системи. Це важливе читання для тих, хто цікавиться історією Китаю, соціологією міст та політичними процесами в Азії.

Ця праця допоможе краще зрозуміти, як історичні структури управління формують сучасне суспільство та як минуле впливає на трансформацію великих мегаполісів сьогодні.

care

Цитати

Вхід

Ще немає цитат. Ваша цитата може стати першою.

Відгуки

Вхід

Ще немає відгуків. Ваш відгук може бути першим.