Reimagining Organizational Change
Brenda M. Santiago, Richard J. Badham
| Автори | Brenda M. Santiago, Richard J. Badham |
|---|---|
| Видавництво | Taylor & Francis Ltd |
| Перекладачі | |
| Категорії: | |
| ISBN | 9781032629926 |
| Рік видання | 2025 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 100 |
Книга «Reimagining Organizational Change» — це сучасне дослідження процесів трансформації в межах організацій. Автори, Бренда М. Сантіаго та Річард Дж. Бадем, пропонують свіжий погляд на те, як компанії можуть адаптуватися до мінливого світу. У роботі розглядаються складні механізми змін, які впливають на культуру, стратегію та ефективність будь-якої структури.
Попри те, що книга має лаконічний обсяг у 100 сторінок, вона зосереджена на ключових аспектах управління змінами. Це робить її зручним інструментом для тих, хто шукає чіткі та структуровані ідеї без зайвої води. Автори поєднують теоретичні знання з практичним розумінням того, як працюють сучасні організації, допомагаючи читачам краще зрозуміти динаміку бізнес-процесів.
Видання від Taylor & Francis Ltd, що з'явилося у 2025 році, орієнтоване на професіоналів, менеджерів та студентів, які цікавляться темами лідерства та стратегічного управління. Англомовний текст дозволяє ознайомитися з актуальними міжнародними підходами до управління організаційним розвитком у першоджерелі.
Ця праця стане корисним доповненням до бібліотеки кожного, хто прагне зрозуміти, як правильно керувати трансформаціями та створювати стійкі організації в умовах постійних викликів. Книга пропонує інтелектуальну базу для переосмислення традиційних методів управління та пошуку нових шляхів розвитку.
