| Автор | Frankie J. Weinberg |
|---|---|
| Видавництво | University of Toronto Press |
| Перекладачі | |
| Категорії: | Саморозвиток, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка |
| ISBN | 9781049800639 |
| Рік видання | 2026 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 330 |
Книга «Mentorship» авторства Френкі Дж. Вайнберга (Frankie J. Weinberg) — це глибоке дослідження мистецтва наставництва, яке відкриває нові горизонти для професійного та особистісного зростання. Видана видавництвом University of Toronto Press у 2026 році, ця праця поєднує в собі теоретичну базу та практичні підходи до розвитку лідерських якостей. Вона стане незамінним ресурсом для тих, хто прагне зрозуміти механізми передачі досвіду та побудови ефективних взаємовідносин у сучасному професійному середовищі.
У центрі уваги автора — складні аспекти менторства: як правильно ставити цілі, як підтримувати потенціал підопічних та як самому розвиватися через роль наставника. Книга охоплює широкий спектр тем, що стосуються менеджменту, лідерства та бізнес-етики. Вона допомагає зрозуміти, що менторство — це не просто передача знань, а стратегічний інструмент розвитку організацій та формування нової генерації лідерів.
Завдяки структурованому викладу та обсягу у 330 сторінок, читач зможе зануритися в деталі професійного розвитку. Книга підійде як досвідченим керівникам, такAtt і молодим спеціалістам, які тільки починають свій шлях у бізнесі. Вивчення досвіду наставництва дозволяє краще орієнтуватися в складних управлінських процесах та створювати продуктивну атмосферу в команді. Це важливий крок для кожного, хто обирає шлях постійного саморозвитку та прагне впливати на успіх інших.