| Автор | Alan Jones |
|---|---|
| Видавництво | Taylor & Francis Ltd |
| Перекладачі | |
| Категорії: | Саморозвиток, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка |
| ISBN | 9781032948508 |
| Рік видання | 2025 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 328 |
Книга Алана Джонса «Learning, Unlearning and Re-Learning Curves» — це глибоке дослідження процесів інтелектуального розвитку, яке відкриває нові горизонти для тих, хто прагне постійного вдосконалення. У сучасному світі, що змінюється надзвичайно швидко, здатність не лише здобувати нові знання, а й вчасно відпускати застарілі установки є критично важливою навичкою. Автор пропонує цікавий погляд на те, як працюють криві навчання та як ми можемо ефективно адаптуватися до нових умов життя та професійної діяльності.
Основна ідея твору зосереджена на трьох ключових етапах: навчанні, відмові від старого (unlearning) та повторному перенавчанні. Це не просто теоретичне дослідження, а практичний підхід до менеджменту та особистого зростання. Автор пояснює, чому іноді саме відмова від колишніх звичок та переконань стає найскладнішим, але водночас найважливішим кроком до успіху. Робота охоплює аспекти лідерства, бізнес-стратегій та психології сприйняття інформації.
Ця книга буде корисною для менеджерів, лідерів та всіх, хто займається саморозвитком. Вона допоможе зрозуміти механізми адаптації до змін та навчить більш гнучко підходити до вирішення складних завдань. Завдяки структурованому викладу та актуальності тем, видання стане чудовим доповненням до бібліотеки професіоналів, які прагнуть залишатися на крок попереду у динамічному середовищі бізнесу та економіки.
Видання від Taylor & Francis Ltd пропонує читачам якісний контент англійською мовою, що дозволяє ознайомитися з першоджерелом та розвивати професійну термінологію. Об'єм у 328 сторінок забезпечує достатню глибину розкриття тем без зайвого нагромаддження інформації.