cover

«Хто. Як наймати найкращих»

Джефф Смарт, Ренді Стріт

2024 · 208 pp. · Українська
Автори Джефф Смарт, Ренді Стріт
Видавництво Лабораторія
Перекладачі
Категорії: Психологія, Історія, Мотивація, Саморозвиток, Мистецтво і культура, Кар'єра, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка, Технології та ІТ
ISBN 9786178362386
Рік видання 2024
Мова Українська
Кількість сторінок 208
Вікова категорія 16+
0 Користувачів прочитали
0 Користувачів планують прочитати
1 Оцінок
0 Відгуків написано

У бізнесі ви — це ті, кого ви наймаєте. Багато керівників витрачають роки на вирішення стратегічних завдань, покращення продуктів чи оптимізацію процесів, але залишаються виснаженими та не досягають бажаних результатів. Справжня причина таких труднощів часто криється не в тому, «що» ви робите, а в тому, «хто» виконує цю роботу. Люди, яких ви призначаєте приймати рішення, керувати продажами чи створювати продукт, визначають майбутнє вашої компанії. Саме підбір персоналу є тим переломним моментом, з якого починається або справжня бізнес-магія, або хронічні проблеми.

«Хто. Як наймати найкращих» — це практичний посібник, що пропонує дієві методи формування команди з високою ймовірністю успіху. Книга базується на колосальному досвіді: понад 1300 годин інтерв'ю з понад 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами. На основі цих досліджень Джефф Смарт і Ренді Стріт розробили чіткі кроки, які допоможуть вам знайти потрібних людей для досягнення амбітних цілей.

Чому варто прочитати цю книгу? Вона допоможе вам навчитися генерувати потік «А-гравців» — професіоналів найвищого рівня, використовуючи тактику успішних мільярдерів. Ви дізнаєтеся, як ставити правильні запитання на співбесідах, щоб чітко відрізняти справжніх лідерів (гравців класу А) від середніх кандидатів. Книга також розкриває методи залучення найкращих талантів, акцентуючи увагу на тому, що важливо саме для професіоналів. Це незамінне читання для тих, хто прагне побудувати сильну команду та забезпечити стабільний розвиток бізнесу.

Цитати

Вхід

Ще немає цитат. Ваша цитата може стати першою.

Відгуки

Вхід

Ще немає відгуків. Ваш відгук може бути першим.

Схожі книги