cover

Getting to Know You

Claudia M., MD Gold

2025 · 240 pp. · Англійська
Автори Claudia M., MD Gold
Видавництво Teachers' College Press
Перекладачі
Категорії: Психологія
ISBN 9780807786536
Рік видання 2025
Мова Англійська
Кількість сторінок 240
0 Користувачів прочитали
0 Користувачів планують прочитати
0 Оцінок
0 Відгуків написано

Книга «Getting to Know You», написана Клаудією М. та MD Gold, — це глибоке дослідження людської психології та особливостей взаємодії між людьми. Видана видавництвом Teachers' College Press у 2025 році, ця праця пропонує читачам можливість зазирнути в складні механізми людської поведінки та зрозуміти, як формуються наші стосунки з оточенням.

Завдяки об'ємному викладу на 240 сторінок, книга охоплює важливі аспекти психології та психіатрії. Вона може стати корисним ресурсом для тих, хто цікавиться психотерапевтичними підходами та хоче краще зрозуміти себе та інших. Автори зосереджуються на тому, як ми сприймаємо світ і як наші внутрішні установки впливають на комунікацію з близькими, друзями та колегами.

Ця робота підійде як для професіоналів, так і для широкого кола читачів, які прагнуть розширити свій кругозір у питаннях ментального здоров'я та емоційного інтелекту. Англомовний текст дозволяє ознайомитися з актуальними світовими поглядами на психологічні процеси. Книга допомагає структурувати знання про те, як будуються зв'язки між особистостями та які фактори впливають на стабільність людських стосунків.

Видання від Teachers' College Press відоме своїм академічним підходом, що гарантує якість викладеного матеріалу. Якщо ви шукаєте відповіді на питання про природу людського спілкування та психологічну взаємодію, ця книга може стати важливим елементом вашої особистої бібліотеки.

Зверніть увагу, що книга написана англійською мовою, що є чудовою можливістю для вивчення професійної термінології в галузі психології та одночасно заглибитися у вивчення складних тем людської душі.

Цитати

Вхід

Ще немає цитат. Ваша цитата може стати першою.

Відгуки

Вхід

Ще немає відгуків. Ваш відгук може бути першим.