Degendering Leadership in Higher Education
Barret (Sociologists for Women in Society, USA) Katuna
| Автори | Barret (Sociologists for Women in Society, USA) Katuna |
|---|---|
| Видавництво | Emerald Publishing Limited |
| Перекладачі | |
| Категорії: | Підручники, Навчальна і довідкова |
| ISBN | 9781838671334 |
| Рік видання | 2019 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 192 |
Книга «Degendering Leadership in Higher Education» — це глибоке дослідження питань гендерної рівності та стилів управління у сфері вищої освіти. Автори, серед яких Barret (представниця Sociologists for Women in Society, USA) та Katuna, пропонують читачам поглянути на традиційні моделі лідерства через призму гендерних стереотипів та соціальних очікувань. Робота фокусується на тому, як гендерні норми впливають на кар'єрний шлях академічних працівників та формування управлінських структур у сучасних університетах.
У центрі уваги дослідження — деконструкція поняття «лідерства» як чогось, що зазвичай асоціюється з певними гендерними ознаками. Автори аналізують, як зміна підходів до управління може сприяти створенню більш інклюзивного та справедливого середовища в освітніх закладах. Це важливе питання для тих, хто цікавиться соціологією освіти, гендерними дослідженнями та менеджментом у науковому середовищі.
Видання обсягом 192 сторінки структуроване як навчальний та довідковий матеріал, що робить його корисним для студентів, дослідників та професіоналів у галузі педагогіки. Книга допомагає зрозуміти складні механізми соціальної взаємодії в академічному середовищі та пропонує теоретичну базу для подальших дискусій про рівність можливостей. Завдяки науковому підходу, праця стає важливим ресурсом для тих, хто прагне зрозуміти сучасні виклики управління в університетах світу.
Ця книга стане цінним доповненням до бібліотеки для всіх, хто вивчає соціальні науки та питання управління в освітніх інституціях. Вона пропонує свіжий погляд на те, як ми сприймаємо авторитет та владу в академічному світі.