cover

Building Top-Performing Teams

Lucy Widdowson, Paul J Barbour

2025 · 424 pp. · Англійська
Автори Lucy Widdowson, Paul J Barbour
Видавництво Kogan Page Ltd
Перекладачі
Категорії: Саморозвиток, Менеджмент і лідерство, Бізнес і економіка
ISBN 9781398620711
Рік видання 2025
Мова Англійська
Кількість сторінок 424
0 Користувачів прочитали
0 Користувачів планують прочитати
0 Оцінок
0 Відгуків написано

Книга «Building Top-Performing Teams» від авторів Lucy Widdowson та Paul J Barbour — це практичний посібник для тих, хто прагне зрозуміти механіку створення ефективних робочих груп. У світі сучасного менеджменту вміння згуртувати людей навколо спільної мети є однією з найважливіших навичок лідера. Ця праця пропонує глибоке занурення у питання управління людським ресурсом, психології взаємодії та стратегій розвитку командного потенціалу.

Протягом 424 сторінок автори розкривають ключові аспекти формування команд, які не просто виконують завдання, а демонструють високі результати. Ви дізнаєтеся про те, як правильно підбирати учасників, як налагодити комунікацію та як перетворити групу окремих фахівців на єдиний, злагоджений механізм. Книга охоплює широкий спектр тем: від базових принципів лідерства до складних стратегій управління конфліктами та мотивацією.

Видання підходить як для досвідчених керівників, так і для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті. Оскільки книга написана англійською мовою, вона стане чудовим інструментом для професійного розвитку тих, хто хоче вивчати бізнес-літературу в оригіналі. Це можливість опанувати професійну термінологію та отримати актуальні знання безпосередньо від експертів. Якщо ви шукаєте структурований підхід до управління людьми, ця книга допоможе вам знайти правильні відповіді та інструменти для досягнення успіху у бізнесі.

Загалом, це важливе джерело знань для розвитку лідерських якостей та професійного зростання в сферах менеджменту, бізнесу та економіки.

Цитати

Вхід

Ще немає цитат. Ваша цитата може стати першою.

Відгуки

Вхід

Ще немає відгуків. Ваш відгук може бути першим.